Potenzialentdecker gesucht!

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    Lebenslanges Lernen: „Digitale Transformation für Aufsichtsräte“

Der Aufsichtsrat als ‚„WeiterDenker“ und „PerspektivenEntwickler“ muss sich mit modernen Themen auseinandersetzen, insbesondere, wenn diese das Potential haben, die Chancen und Risiken für die Zukunft des Unternehmens nachhaltig zu beeinflussen.

Das Thema Digitalisierung ist ein solches Thema, das den Aufsichtsrat bei seiner Arbeit erreicht hat. Die Entwicklung von einem Technologie- zum strategischen Geschäftsthema und schließlich zur zentralen Führungsfragestellung macht das für das Aufsichtsgremium hochrelevant. Die AR-Mitglieder werden bei der qualifizierten Beurteilung der teilweise radikalen digitalen Strategiewechsel mit mitunter völlig neuartigen Fragestellungen, Geschäftsmodellen und Risikolagen konfrontiert. Neue digitale Technologien, wie Neue Technologien – wie z.B. Künstliche Intelligenz – sind die Treiber dieser Neu-Industrialisierung, bieten riesige Chancen, erfordern allerdings auch ethische und moralische Integrität.

Im Rahmen seiner Überwachungsaufgabe muss der Aufsichtsrat als Gremium die Chancen und Risiken diskutieren und bewerten, die von dem Thema „Digitale Transformation“ ausgehen. Noch mehr als beim ‚betriebswirtschaftlichen Basiswissen‘ gilt bei diesem Spezialthema der Satz, dass je mehr  Digitale Transformation—Grundwissen im Gremium vorhanden ist, desto besser funktioniert die Zusammenarbeit mit dem Vorstand und im Aufsichtsrat, denn alle begegnen sich auf Augenhöhe und sprechen die gleiche Sprache.

In Kooperation mit dem SAP Center for Digital Leadership wurde – speziell für Aufsichtsratsgremien – das Fortbildungsprogramm „Digitale Transformation für den Aufsichtsrat“ entwickelt. Dieses Fortbildungsprogramm besteht aus drei Modulen:

  1. E-Learning:  Zunächst machen Sie sich mit dem Thema in aller Ruhe auf dem Smartphone, dem Tablet oder dem PC vertraut – wo immer Sie wollen. Dr. Carsten Linz, der Global Head des Center for Digital Leadership der SAP SE, führt Sie online in mehreren kleinen Videosequenzen in die Materie ein und erklärt alles, was Aufsichtsräte zum Thema ‚Digitale Transformation’ wissen sollten bzw. worauf sie im Rahmen ihrer Überwachungsaufgabe achten müssen.
  2. Closed Door Q&A Session: Der Experte für Digitale Transformation kommt für 2-3 Stunden in eine Ihrer Gremium-Sitzungen. Dort können Sie alle Fragen stellen Dort können Sie alle Fragen stellen, die bei Ihnen während des Online-Kurses aufgekommen sind. Am Ende der Sitzung können Sie mit dem Thema ‚Digitale Transformation’ in den wichtigsten Bereichen souverän umgehen.
  3. Interaktiver Workshop: Da Wissen neugierig macht, bieten wir Ihnen an, Sie bei der Organisation und Durchführung eines unternehmensspezifischen ‚Digitale Transformation’-Workshops in Ihrem Unternehmen zu unterstützen. Dort analysieren und diskutieren Sie dann die Themen unter sich und mit dem Vorstand, die für Ihr Unternehmen Relevanz haben.

Bitte melden Sie sich bei Interesse einfach bei uns. Wie geben Ihnen gerne einen kostenlosen Zugang zum E-Learning-Kurs, damit Sie sich ein Bild machen können.

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